注入新活力共创新局面——邯郸市中心医院圆满完成2018年新员工岗前培训
发布时间:2020-05-14 14 来源: 互联网

按照张♯♮学强院长ↁ的指示,为使今年新入职的员工了解医院发展历程和文化理念,熟悉医院╳的各项规章制度,尽快适应工作角≥色,7月23-3Ⅲ0日,▒邯⊿郸市中心医院人事科精心组织了为期℅一周的2۩018年新员工岗╦╧前培←训。今年的岗前培训共☞设⿱三部分内容υ:素质拓展训练、理论培训、考核评估。

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素质拓展训练首先拉开了岗前培训的帷幕★,队员们被分为六个组,大家通过破冰卐团√建、相识相í知、速度∝与激情、七巧板等多个活动项目的较量,增强了〗团队意识和危机意识,提⌒升了领∫导、沟通和创新能力。老员工助阵ш素质拓展训练大大提升了培训效果,他们展示出的团队协作和凝聚力,为新员工*树立了很好的榜样。

理论培训开班仪式由人事科苏丽科长主持,培训内容涵盖医院文◎化、人事管理、质量管理、医疗核心制度、医院感μ染知识、病历书写、护理知识∞、网络安Ч全、门诊灬工σ作指南、医保知识、处方管理、医患沟通、消防安全等相关内容,共涉及16个科室∪的主要∞工作,并特ξ别邀请了爱玛客―公司结合医院工作和4⿻111服务进行了服务、礼仪知识的培训。

⿺ 为检验Ψ培训效果和提升培训水平,7月30日,人事科对所有新员⊙工进行了‖∠综合┄┅岗前γ培训闭Υ♠卷考核,并针对此次岗前培训进行了问卷调查和效果评价。通过岗前培训☺☻,新职工纷纷表示,将以此为新的起点∧,牢记誓言,不忘初心,砥砺前行,为开创中心医院新局┊┋面而不懈努力!

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